Khalid Ouamaar gestaltet Unternehmen von innen mit.

Khalid Ouamaar hat den Wert von Bildung früh für sich entdeckt. Seine Eltern kamen vor 40 Jahren nach Deutschland und er sieht, dass Verwandte in Marokko geringere Chancen haben. Er entschließt sich, jede seiner Chancen zu nutzen und hängt sich voller Ehrgeiz in sein Studium in Duisburg-Essen und Malaysia.
Zudem unterstützt er während des Studiums die gemeinnützige Initiative Rock Your Life!, die Hauptschüler als Mentoren begleitet. Hier und während seiner eigenen Vorbereitung auf Assessment Center für Praktika und Jobs merkt er: Es gibt kaum frei verfügbare Hilfe für die Einstellungstests, die für Bildungsaufsteiger große Hürden auf dem Weg in gute Stellen bilden.

Parallel zum Studium beginnt Khalid Ouamaar seit 2014 mit der Entwicklung seiner E-Learning Plattform www.climbup-online.de, die eine professionelle Vorbereitung auf Assessment Center ermöglicht. Da er selbst durch die Vorbereitung für diverse Praktika viel Wissen zu verschiedenen Formaten der Einstellungstests gesammelt hat, liegt die Idee nahe, Material zur Vorbereitung für andere bereitzustellen.
Bald merkt er: Sein technisch geprägter Studiengang hat ihn nicht auf eine Gründung vorbereitet. Er entschließt sich für einen Master in Management an einer praxisorientierten Universität.

Bei der Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten für sein Vorhaben findet er das Hans Weisser Stipendium: Unterstützung von Gründerpersönlichkeiten im englischsprachigen Ausland - das passt genau. Er schickt seine Pläne mit vielen Reinzeichnungen seiner Plattform ein und wird zum Gespräch eingeladen. Nun muss er sich selbst in einem Auswahlverfahren behaupten. "Nachdem ich die anderen Bewerber kennengelernt hatte, war ich sicher, ich kriege das Stipendium nicht. Aber den Tag mit ihnen habe ich genossen," erinnert er sich. Er überzeugt mit seiner Idee und seiner Persönlichkeit - und wird aufgenommen.

In London lernt Khalid Ouamaar das Rüstzeug für einen guten Manager. Mehr noch: Er findet einen Mitgründer für seine Plattform und sie entwickelt gemeinsam ein Geschäftsmodell. Der Pilot wird getestet und angepasst. Aus der Vorbereitungsplattform wird eine Plattform, die Coaches passgenau vermittelt. Nach dem Abschluss nimmt Khalid Ouamaar drei Monate intensiv Zeit, die Gründung vorzubereiten. Doch als sein Mitgründer, der noch im Studium ist, sich entschließt, sich zunächst auf den Abschluss zu konzentrieren, entscheidet er sich, nicht alleine zu starten. "Die Bedingungen waren noch nicht reif für den Start des Projekts. Vor allem aber will ich keine One-man-Show sein."

Aktuell arbeitet Khalid Ouamaar als Berater bei Strategy& vorrangig an Projekten in der Pharmaindustrie. Er hat diesen Weg gewählt, weil er hier in kurzer Zeit das lernt, was er für seine Zukunft können will: Strukturierte Analysen und Problemlösungen, sorgfältiges und effizientes Arbeiten, Kommunikation mit verschiedensten Menschen und Perspektiven sowie das Leiten von Teams. Nach einer fast zweistelligen Zahl an Projekten weiß er, dass er sich schnell in Themen einarbeiten kann und sicher auftreten kann. Mittelfristig reizt ihn aber weiterhin der Gedanke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen. Vielleicht sogar zu seinem Herzensthema Bildung. Denn die Kombination unternehmerischer Verantwortung mit gesellschaftliche Bedeutung und Nutzen für andere reizt ihn: "Hier könnte ich viel bewirken und ich glaube mit vollem Herzen an die Bedeutung von Bildung."